EFF defende o direito de ex-funcionário da Kraken de postar anonimamente sobre a empresa

A Electronic Frontier Foundation está defendendo um ex-funcionário da Kraken envolvido em um processo judicial sobre uma avaliação anônima da corretora de Cripto no Glassdoor.

A EFF – um grupo sem fins lucrativos de direitos digitais – temassumiu a causade um réu John Doe e éperguntandoO Tribunal Superior do Condado de Marin, na Califórnia, anulará uma moção da Kraken para identificar o indivíduo que supostamente deu uma avaliação ruim à bolsa no site de classificação de empregadores.

De acordo com o processo judicial da EFF, o cliente deixou uma avaliação, elogiando aspectos da vida na empresa, mas também dizendo que sentia "uma profunda sensação de apreensão na maior parte do tempo". A Kraken havia respondido originalmente e agradecido ao avaliador, diz a EFF, mas depois mudou de assunto e "começou a atacar Doe e outros ex-funcionários".

De acordo com o processo, o revisor anônimo também marcou caixas dizendo que não recomendaria a Payward, tinha uma "visão neutra" sobre a empresa e "desaprovava [o] CEO".

O cliente tomou cuidado para não divulgar informações confidenciais ou difamar a empresa na revisão, disse a EFF.

Em maio de 2019, a Kraken entrou com uma ação judicial contra 10 revisores anônimos, incluindo o cliente da EFF, alegando violação de contratos de rescisão sobre as revisões e buscando obter informações de identificação. A Kraken ainda enviou e-mails a ex-funcionários "exigindo que eles excluíssem quaisquer revisões que violassem o acordo de rescisão", disse a EFF.

De acordo com o advogado da EFF, Aaron Mackey, o processo tem como objetivo "assediar e silenciar" funcionários atuais e antigos da Kraken que desejam falar publicamente sobre suas experiências na empresa.

“Os esforços da Kraken para desmascarar e processar seus ex-funcionários desencorajam todos de falar sobre seu trabalho e demonstram por que os tribunais da Califórnia devem proteger firmemente os direitos da Primeira Emenda dos oradores anônimos”, disse Mackey.

Dizem que o cliente da EFF excluiu sua avaliação, apesar de achar que isso não violou o acordo de rescisão.

"Na indústria de Criptomoeda , segurança e reputação são primordiais. Assim como suas empresas similares, a Kraken usa acordos de confidencialidade e rescisão para proteger a segurança da plataforma e sua reputação", disse Jesse Powell, cofundador e CEO da Kraken, à CoinDesk em uma declaração.

"Nesses acordos, cada lado recebe algo. O ex-funcionário em questão aqui gostaria de se beneficiar do acordo sem manter sua parte do acordo. Nós acolhemos o feedback do funcionário, mas T toleraremos negociação dupla", disse Powell.