Jobs
Криптo -работы? Там, куда мы направляемся, нам T понадобятся рабочие места
Да, предприниматели, работающие в сфере блокчейна, должны попытаться сделать работу более вознаграждаемой для сотрудников. Но это всего лишь первый шаг на пути, по которому мы идем.
Год бума блокчейна: рынок труда вырос на 200%
По данным, предоставленным CoinDesk компанией Indeed.com, количество вакансий в сфере блокчейна, опубликованных в этом году, выросло на 207 процентов.
Ведущие бизнес-школы США стремятся внедрить блокчейн
Ведущие бизнес-школы начинают конкурировать за талантливых специалистов в области блокчейна на фоне, по словам профессоров, меняющегося рынка труда на Уолл-стрит.
Угроза или возможность? Блайт Мастерс говорит о влиянии блокчейна на рабочие места
Генеральный директор Digital Asset Блайт Мастерс на прошлой неделе выступила с речью о том, как индустрия блокчейна должна осознавать свое влияние на рынок труда.
Консалтинговые компании сталкиваются с нехваткой талантов по мере роста предложений блокчейна
Крупные консалтинговые компании заявляют, что они «агрессивно нанимают» сотрудников с навыками работы с блокчейном по мере роста спроса на рынке.
Школа программного обеспечения борется с поддельными дипломами с помощью блокчейна
Новая школа разработки программного обеспечения Holberton в Сан-Франциско объявила, что будет бороться с поддельными дипломами с помощью Технологии Bitcoin .
Конкуренция на ярмарке вакансий Bitcoin обостряется
Более 20 стартапов, включая 21 Inc, BitPay и ChangeTip, боролись за внимание соискателей на второй ежегодной ярмарке вакансий Bitcoin Job Fair, которая прошла в эти выходные.
Ярмарка вакансий Bitcoin в Нью-Йорке демонстрирует спрос на выплаты заработной платы в Bitcoin
По меньшей мере 200 соискателей работы встретились с представителями таких компаний, как BitPay и Coinbase, на мероприятии по налаживанию деловых связей в Нью-Йорке.
Бывший руководитель Visa присоединится к BitPay в качестве директора по соблюдению нормативных требований
Последнее назначение BitPay свидетельствует о том, что компания переманивает лучших специалистов из традиционных платежных систем.
