¿Buscas trabajo en Cripto? 5 habilidades que necesitas

Entonces, ¿quieres conseguir un trabajo en el Cripto? ¿Necesitas un título para demostrar tu dominio de la Tecnología blockchain?

"No", dijo el profesor adjunto de la Universidad de Columbia, Omid Malekan, "porque eso casi no existe".

Esta historia forma parte de la serie de CoinDesk U sobre blockchain en las universidades. Consulta nuestro ranking de universidades estadounidenses. aquí.

Se esperaba que blockchain fuera la habilidad dura más demandada en el mercado laboral en 2020, segúnun informe anual de LinkedIn En enero, Malekan, consultor de blockchain para clientes como Citi e imparte un curso de MBA sobre blockchain y criptomonedas, afirma que la demanda supera con creces la oferta en cuanto a ofertas de empleo, tanto en empresas nativas de Cripto como en empresas no nativas de criptomonedas.

Si bien el mercado laboral puede haber cambiado durante la crisis económica de la COVID-19, las startups están contratando de forma muy agresiva para obtener ayuda en ingeniería, afirma Philipe Forte, socio de The BlockVenture Coalition, que reúne a 41 grupos universitarios de blockchain y 44 fondos. Empresas como Walmart y JPMorgan están experimentando cada vez más con nuevas iniciativas de blockchain donde se necesita personal sin conocimientos técnicos, añadió.

Profesores, estudiantes, reclutadores y fundadores de startups afirman que una educación formal no es suficiente para conseguir trabajo en este sector. La presión de la pandemia sobre el modelo de negocio universitario ha hecho aún más cuestionable la rentabilidad de una formación en blockchain.

En cambio, lo que estas empresas buscan en las nuevas contrataciones, dijo Malekan, es experiencia de primera mano como "interactuar con la cadena de bloques, invertir enBitcoin o agricultura de rendimiento en Ethereum”.

Esto es lo que nuestras fuentes dicen que son las cinco habilidades principales que necesitas para empezar.

1. Conozca los fundamentos

En las entrevistas de trabajo en empresas orientadas a las criptomonedas, "lo primero que escucharás es: ¿Cómo funciona Bitcoin ?", dice Nir Kabessa, expresidente del Columbia Blockchain Club y fundador de Sí, que recompensa a los usuarios con tokens por la actividad en las redes sociales.

Kabessa participó directamente en la expansión del programa de blockchain de la Universidad de Columbia y fue profesor asistente de Malekan. Pero en cuanto a aprender los fundamentos, "aprendí mucho aprendiendo por mi cuenta y escuchando a los ponentes invitados", afirmó.

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Al no poder regresar al campus este otoño, Janice Ng, directora de educación en Blockchain en Berkeley, un importante club universitario dirigido por estudiantes, trasladó el curso en línea y lo abrió a estudiantes de fuera de Berkeley. Este es solo ONE de los muchos programas en línea gratuitos que buscan derribar las barreras de acceso a este espacio.

“Todos han oído hablar de blockchain y sus términos de moda, pero no necesariamente saben lo que aporta”, afirma Ng. “Nuestro objetivo es enseñar los fundamentos para hacer blockchain más accesible”.

2. Si lo tienes, presume de ello

Los portafolios y proyectos serán cada vez más importantes para que un candidato sea contratado, afirma Tyler Wellner, socio de BlockVenture Coalition. "En los próximos 10 años, veremos una tendencia a que los currículums se vuelvan un BIT más obsoletos", añadió.

Si solicitas un puesto de desarrollador, contribuye a proyectos de código abierto y deja que tu código hable por sí solo, afirma Scott Olson, director de integraciones de blockchain en Truffle Suite, un entorno de desarrollo de contratos inteligentes. Olson afirma que su empresa ha visto muchos casos de solicitantes que afirman conocer Solidity, Javascript o Typescript, pero se quedan atrapados en la ronda de pruebas de programación.

“Destaca tus contribuciones a GitHub y deja que la gente evalúe tu código”, dijo Olson. “Si haces una afirmación sobre algún aspecto técnico, asegúrate de poder respaldarla”.

3. Hablar a las masas

Cuando Chase Chapman, exbecaria de marketing de Latcha+Associates, consideró injusto que no se pagara por los datos, buscó la Tecnología blockchain como solución. Finalmente, fundó su propia startup, Decentology, para facilitar el desarrollo en blockchain a usuarios y desarrolladores comunes. Sin embargo, afirma que es muy difícil encontrar a alguien que pueda promocionar su empresa eficazmente tanto a estas personas como a desarrolladores cualificados.

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“Es necesario hablar el lenguaje del criptonauta y, al mismo tiempo, empatizar con la indiferencia general de los usuarios comunes ante el hecho de que tu producto use blockchain”, dijo. “Cuando logras ese equilibrio, liberas mucho valor”.

4. Familiarícese con diferentes casos de uso

Nisreen Bahrainwala, cofundadora del Consorcio Blockchain del Medio Oeste, una red de universidades, emprendedores y socios corporativos, recomendó seguir el ejemplo de su fallida startup blockchain, Viveca, que rastreaba datos de recetas para abordar la crisis de opioides en Estados Unidos. «Nuestra tecnología funcionaba bien en teoría, pero ONE la financiaba», afirmó.

El desafío surgió al vender nueva Tecnología que entraría en conflicto con los sistemas heredados. Durante la pandemia, « ONE en el sector sanitario tenía la capacidad para gestionar una nueva Tecnología», añadió. «Que algo esté roto o sea deficiente no significa que haya incentivos para arreglarlo».

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Anthony DiPrinzio, director del Laboratorio Blockchain de BASF, trabaja para encontrar los casos de uso y modelos de negocio adecuados en torno a la Tecnología blockchain para que la empresa los implemente. "Mucha gente se deja llevar por la publicidad exagerada" sobre el uso de la Tecnología, afirmó, "pero deben comprender que blockchain no resuelve todos los problemas". Es fundamental comprender cómo se utiliza blockchain en el mercado antes de presentar una nueva idea.

5. Establezca conexiones, incluso virtuales

Las conferencias, que reúnen a empresas, inversores, influencers y principiantes, son foros importantes para la comunidad Cripto , donde se intercambian nuevas ideas y se toman decisiones. Los Eventos se han trasladado en gran medida a la modalidad online, desde ETHGlobal ETHOnlinea maratones locales convertidos en virtuales comoCumbre Blockchain de Los Ángelesy NY Blockchain Week, así como la propia CoinDeskConsenso: Distribuidoconferencia en mayo.

“En 2019, los estudiantes como nosotros en el Medio Oeste no podíamos asistir a todas esas grandes conferencias en ninguna de las costas”, dijo Bahrainwala.

Puede que este año la mayor parte del mundo haya permanecido en casa, pero úselo a su favor.

“Estas conferencias, especialmente al ser virtuales, son grandes oportunidades para charlar con gente, establecer contactos y brindarte un punto de referencia”, dijo Olson deSuite TrufaAl contactar a un ponente después de la conferencia y mencionar una nota de su charla, "se nota que hiciste un buen trabajo preliminar".

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