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Kraken supprime des centaines d'emplois pour rationaliser ses activités avant son introduction en bourse, selon des sources.
Un porte-parole de Kraken a déclaré que l'entreprise « prend la décision difficile de supprimer certains postes et de consolider les équipes là où il y a des licenciements, tout en continuant à embaucher dans des domaines clés de l'entreprise ».
Ce qu'il:
- Kraken a licencié des « centaines » d'employés dans tous les domaines de l'entreprise au cours des derniers mois, alors que l'entreprise continue de rationaliser ses opérations avant une éventuelle cotation en bourse aux États-Unis, ont déclaré à CoinDesk des personnes proches du dossier.
- Fin octobre de l'année dernière, Kraken a licencié 400 employés, soit environ 15 % de ses effectifs, lorsque l'investisseur de la Silicon Valley et membre du conseil d'administration de Kraken, Arjun Sethi, est devenu co-PDG.
En ce qui concerne cet article
Le géant de l'échange de Crypto Kraken a licencié des centaines d'employés dans tous les domaines de l'entreprise au cours des derniers mois, alors que l'entreprise continue de rationaliser ses opérations avant une éventuelle cotation en bourse aux États-Unis, selon deux personnes au courant de la situation.
Kraken a été signaléavoir licencié 400 employés, soit environ 15 % de ses effectifs, à la fin du mois d'octobre de l'année dernière, lorsque l'investisseur de la Silicon Valley et membre du conseil d'administration de Kraken, Arjun Sethi, est devenu co-PDG aux côtés de David Ripley, qui a pris les rênes lorsque l'ancien PDG Jesse Powell a démissionné en 2023.
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Depuis que Sethi est devenu co-PDG, « des centaines d'autres sont partis », a déclaré une personne familière de la situation, qui a souligné un programme continu de licenciements en plus de la réduction de 15 % de la fin de l'année dernière.
« Ils procèdent à des réductions massives dans toutes les fonctions, et c'est un processus constant et continu. L'objectif est d'améliorer l'EBITA [bénéfice avant intérêts, impôts et amortissements] de Kraken », a déclaré la personne.
Lorsque le rôle de PDG a été divisé l'année dernière, Sethi et Ripley ont déclaré dans unarticle de blogqu'il était nécessaire de se débarrasser des « couches organisationnelles » qui s'étaient accumulées chez Kraken et de rendre l'entreprise « plus légère et plus rapide ».
Plusieurs entreprises de Crypto se préparent actuellement à lancer leur introduction en bourse (IPO) cette année ou au début de l'année prochaine. Kraken cherche également à accroître ses revenus en acquérant des entreprises comme la plateforme de produits dérivés Ninja Trader, par exemple, et a récemment annoncé l'ajout du trading d'actions.
« L'activité de Kraken est florissante. Nous lançons plus de nouveaux produits que jamais, générons une forte croissance des revenus et étendons rapidement l'ensemble de notre portefeuille de produits, notamment grâce à l'accord d'acquisition de NinjaTrader, annoncé plus tôt cette année », a déclaré un représentant de Kraken à CoinDesk.
« Parallèlement, nous évaluons continuellement nos effectifs afin de garantir leur adéquation avec nos priorités stratégiques. Nous abordons cette situation avec rigueur et détermination, en prenant la décision difficile de supprimer certains postes et de consolider les équipes en cas de licenciement, tout en continuant à recruter dans des secteurs clés de l'entreprise », a déclaré le porte-parole de Kraken.
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