La blockchain potrebbe porre fine alla burocrazia?

Alexander Hitchcock è un ricercatore presso Reform, un think tank con sede nel Regno Unito dove è autore di rapporti su sanità, welfare e appalti pubblici.

In questo articolo Opinioni , Hitchcock analizza come la Tecnologie blockchain potrebbe essere utilizzata per combattere la burocrazia, consentendo ai governi di effettuare tagli strategici alla propria forza lavoro.

Burocrazia, Ludwig von Misesspiegatonel 1944, è "sempre applicato con una connotazione obbrobriosa", e tali connotazioni - che sia dispendioso in termini di tempo, frustrante e costoso - hanno resistito alla prova del tempo.

Se avessi voluto fare una domanda sulla dichiarazione dei redditi in ottobre, avresti dovuto aspettare47 minutiper farlo. Nel 2014-15, la massa salariale del settore pubblico era150 miliardi di sterline.

Tuttavia, un nuovo modo di pensare può cambiare le cose.

Blockchain: un registro pubblico distribuito in grado di registrare le transazioni in modo sicuro (spiegatoQui) – è un mezzo chiave. Le aziende stanno facendo proseliti sulla Tecnologie come in grado di rimuovere le funzioni di back-office che erodono i margini di profitto. Le banche crederepossono tagliare 20 miliardi di $ dai costi di gestione. Il governo deve anche vederlo come un modo per migliorare drasticamente l'efficienza.

Il governo del Regno Unito ha fatto dei rumori positivi quest'anno. A gennaio, il consigliere scientifico capo del governopubblicato" Tecnologie dei registri distribuiti: oltre la blockchain", che illustra una serie di possibili applicazioni del concetto di software.

Ad aprile, il ministro del Cabinet Office Matthew Hancock ha spiegato che la blockchain è in fase di studio come un modo persemplificarela distribuzione delle sovvenzioni governative e monitorare la spesa degli aiuti per garantire che venga spesa correttamente. L'ultimo governoricercato"brainstorming sulla blockchain" per esplorare ulteriori opzioni.

ONE trascurata è la sostituzione del lavoro amministrativo nel servizio civile. Questo da solo ha rappresentato 170.000 dipendenti a un costo di 3,25 miliardi di sterline nel 2014-15 (vedi grafico).

La blockchain può sostituire alcune di queste funzioni registrando le transazioni.

I governi di tutto il mondo hanno iniziato a sperimentare l'uso del software per registrare la proprietà immobiliare. Questo è amministrativamente leggero in quanto è automaticamente documentato dalla blockchain e salta l'attuale necessità delle persone di utilizzare registri centrali per accedere alle informazioni.

Il governo potrebbe utilizzare questo approccio per spendere in modo più efficiente il personale annuale del Catasto, pari a 13 milioni di sterline.conto. Sveziacredequesto può essere fatto riducendo al contempo i tempi necessari per concludere le transazioni immobiliari.

La vera WIN, tuttavia, deriva dalla semplificazione della gestione dei dipartimenti più grandi, quelli maggiormente orientati all'amministrazione.

Ciò può essere fatto attraverso l'uso di 'contratti intelligentisulla blockchain.

Questi contratti eseguono automaticamente determinate funzioni se sono state soddisfatte condizioni predefinite. Le aziende potrebbero, ad esempio, impostare pagamenti fiscali in tempo reale quando ricevono reddito e ricevere automaticamente rimborsi ove appropriato. Allo stesso modo, gli individui potrebbero impostare dichiarazioni automatiche di autovalutazione, saltando la necessità di interagire con i funzionari dell'HMRC.

Altrove, il Dipartimento per il lavoro e le pensioni potrebbe pagare e aggiornare automaticamente la previdenza sociale in base allo stato lavorativo, un chiaro complemento al Credito universale, che eroga i benefici in modo dinamico, in base, in parte, alle ore di lavoro.

Spostare la responsabilità del pagamento delle tasse e della distribuzione dei benefici sulla blockchain può consentire a questi dipartimenti di ridurre l'amministrazione Human . L'HMRC ha l'obiettivo di diventare "a forma di diamante", il che comporta il taglio di oltre 14.000 posti di lavoro, supponendo che il numero di personale ad altri livelli rimanga costante. Questo da solo ridurrebbe i costi del personale di 275 milioni di sterline.

Nel 2015, i funzionari del DWPpropostoriducendo il numero di dipendenti di 30.000 unità, ovvero del 36%. Sostituire il 36% dei funzionari farebbe risparmiare 290 milioni di sterline in costi del personale, anche se con ogni probabilità la scure ricadrebbe più pesantemente sui lavori amministrativi a causa della loro potenziale automazione.

Si tratta di obiettivi ambiziosi. La storia del cambiamento della forza lavoro nel settore privatorivelache per ogni lavoro poco qualificato automatizzato, ne vengono creati fino a quattro.

L’attuale frugale settore pubblico potrebbe fermare tale espansione.

Ma per comprendere gli effetti della blockchain, il governo dovrebbe Seguici il consiglio del suo consulente scientifico capo nella Tecnologie dei registri distribuiti e iniziare a sperimentarne l'uso. Solo allora la burocrazia potrebbe essere finalmente relegata nella discarica della storia.

Questo articolo è stato originariamente pubblicato sul sito web di Reform ed è statoripubblicatoqui con il permesso dell'autore.

Immagine della burocraziatramite Shutterstock