Coinbase опережает JPMorgan в списке самых популярных работодателей LinkedIn

Криптовалюта биржа Coinbase обогнала инвестиционно-банковского гиганта JPMorgan в списке 50 лучших работодателей США по версии LinkedIn за 2019 год.

Сетевая платформа для профессионаловопубликованосписок в среду, поместив Coinbase на 35-е место, на 9 позиций опередив JPMorgan, находящуюся на 44-м месте. Ни одна другая Криптовалюта или блокчейн-компания не попала в список.

В недавнем прошлом Coinbase в основном нанимала персонал в области инжиниринга, ИТ и Human ресурсов, а в настоящее время численность персонала в США составляет около 600 человек, говорится в отчете. Сотрудники биржи могут выбрать оплату труда частично или полностью в Bitcoin, и около 40 процентов имеют некоторую часть своей зарплаты, выделенную в Криптовалюта.

CoinDesk ранее сообщал, как биржа предложениясверхстандартные льготы в отрасли для удержания персонала. Фирма предложила сотрудникам до 5000 долларов в год за такие процедуры, как заморозка яйцеклеток. Льгота, которая позволяет женщинам сосредоточиться на карьере на некоторое время и зачать детей позже, предоставляется в дополнение к вариантам медицинского страхования Coinbase.

Согласно LinkedIn, JPMorgan, с другой стороны, сосредоточил свои недавние наймы на Финансы, инжиниринге и развитии бизнеса. Он также «агрессивно» готовился к следующему поколению банковского дела, инвестируя $10,8 млрд в год для финансирования команды из 50 000 технологов, что «больше, чем Twitter и Facebook вместе взятые», говорится в отчете.

Ранее в феврале банк, в частности, представил свой собственный токен стейблкоина под названиемМонета JPM, которая является «первой Криптовалюта, созданной американским банком», добавили в LinkedIn.

Список предпочтительных работодателей LinkedIn возглавляет Alphabet, материнская компания Google и YouTube, за ней следуют Facebook и Amazon, занимающие второе и третье места соответственно.

В списке также фигурируют три из «большой четверки» профессиональных консалтинговых компаний: Deloitte (на 5-м месте), PwC (30-е место) и EY (33-е место).

LinkedIn заявила, что оценивает популярность американских компаний, анализируя их эффективность по четырем категориям: интерес к компании, взаимодействие с сотрудниками, спрос на вакансии и удержание сотрудников.

В конце прошлого года LinkedIn такжеопубликовано отчет о новых рабочих местах, в котором отмечается, что роль разработчика блокчейнов резко поднялась наверх после того, как интерес к ней вырос в 33 раза всего за год.

Логотип LinkedInизображение через Shutterstock